Принципы подбора кадров для госслужбы нацелены на выявление наиболее способных и добросовестных людей, на обеспечение во всех госорганизациях творческой деловой атмосферы и слаженной работы в интересах народа. К сожалению, в наши дни не всегда отбор кадров на государственную или муниципальную службу проходит по принципу прозрачности. Так вот для того, чтобы искоренить человеческий фактор и обеспечить прозрачность процесс конкурсного отбора кадров в Госкадровую службу будет максимально цифровизирован. С 1 августа в Госкадровую службу внедряется новая конкурсная система отбора кадров.

Говоря с президентом о новой конкурсной системе отбора кадров, и.о. директора Госкадровой службы Бакытбек Сагынбаев, сообщил, что теперь в государственные и муниципальные органы будет направляться только один кандидат, набравший наибольшее количество баллов. Также добавил, что в целях повышения прозрачности процесса отбора и снижения факторов субъективного характера, все этапы автоматизированы, начиная с подачи заявки.

Кроме этого, изменения коснулись и этапов конкурсного отбора. Введен дополнительный этап тестирования на выявление профессионально важных качеств и способностей кандидата. Сагынбаев отметил, что на замещение вакантных должностей в среднем на одно место претендуют 4-5 кандидатов, а в отдельных случаях - до 20. Президент, в свою очередь, подчеркнул важность политики привлечения молодёжи в ряды муниципальных и госслужащих, которые придают дополнительный импульс развитию различных отраслей страны.

На совещании была отмечена также необходимость проведения прозрачного и открытого конкурсного отбора, чтобы молодые кадры не сомневались в его результатах. «Кандидат должен приходить на конкурс уверенно, что если у него имеются соответствующие знания и опыт, то он обязательно победит», подчеркнул Президент.

«Будущее государства заключается в молодежи. Все упирается в кадры. И здесь очень важна роль именно кадровой службы», - отметил глава государства. Ведь чем более профессиональный специалист займет вакантную должность, тем быстрее будут проводиться реформы и развиваться государство.