Министерство здравоохранения продолжает активную работу по формированию высокопрофессионального кадрового состава руководителей организаций здравоохранения. По данным ведомства, в рамках проводимых реформ кадровой политики в апреле этого года планируется проведение процедур открытого конкурсного отбора на вакантные должности руководителей в 22-х организациях здравоохранения по всей стране. Участие в конкурсном отборе смогут принять только те лица из числа участников резерва, которые подтвердили свое право на участие и назначение, успешно пройдя тестирование в рамках первичной или итоговой аттестации. По состоянию на 1 апреля текущего года в резерв кадров руководителей организаций здравоохранения зачислено 404 человека, из которых 100 уже имеют право на участие в конкурсном отборе и назначении. При этом важно подчеркнуть, что включение в резерв не является основанием для автоматического назначения на руководящую должность. Чтобы получить право на участие в конкурсе, каждый кандидат обязан пройти первичную или итоговую аттестацию. Более подробная информация о правилах функционирования резерва кадров руководителей организаций здравоохранения размещена на сайте Минздрава.